Dubai telah memperluaskan kesan cuti bersalin baru kepada pegawai polis dan imigresen.
Dubai telah memperkenalkan peraturan cuti bersalin baru untuk pegawai polis, pegawai pertahanan dan penghijrahan awam.
Undang-undang baru yang diisytiharkan oleh penguasa Dubai dan Naib Presiden UAE dan Perdana Menteri Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum menjamin pegawai 90 hari cuti berbayar selepas kelahiran anak dan peluang untuk melanjutkannya selama 30 hari lagi untuk cuti tetap, jika jumlah tempoh tidak melebihi 120 hari.
Pegawai juga berhak untuk berehat selama dua jam untuk menyusu pada awal atau akhir peralihan.
Dengan keputusan jawatankuasa perubatan, wanita boleh diberi tiga bulan cuti tambahan sekiranya ada komplikasi semasa bersalin.
Pegawai wanita juga boleh memohon cuti sakit jika mereka mengalami keguguran sebelum minggu ke-24. Sekiranya berlaku ini nanti atau anak itu dilahirkan mati, pegawai akan diberikan 60 hari cuti.
Ibu-ibu kanak-kanak yang dilahirkan dengan kecacatan akan diberikan cuti berbayar setahun jika diluluskan oleh jawatankuasa perubatan. Pengurusan boleh menambah cuti berbayar enam bulan lagi.
Undang-undang baru adalah selaras dengan keputusan yang sama yang dikeluarkan pada bulan April, yang melayakkan semua pekerja wanita wanita Dubai untuk 90 hari cuti bersalin.
