Kabinet UAE telah meluluskan undang-undang mengikut mana lelaki dan wanita yang bekerja di negara ini akan menerima gaji yang sama.
Kerajaan UAE telah meluluskan undang-undang yang menyamai upah lelaki dan wanita. Undang-undang baru memberikan peluang yang sama bagi wanita, menjadikan mereka rakan dalam pembangunan UAE. Undang-undang ini juga memberikan jantina yang lemah hak untuk menyumbang kepada pelaksanaan strategi negara dan projek yang bercita-cita tinggi.
Undang-undang menyatukan penyatuan usaha UAE untuk mempersempit jurang gender. Pada tahun 2015, UAE mencipta Majlis Imbangan Gender. Langkah ini membawa UAE ke kedudukan utama dalam hal keseimbangan jantina di antara semua negara di dunia.
Kelulusan Kabinet tentang undang-undang baru adalah selaras dengan matlamat kerajaan untuk melindungi hak-hak perempuan dan menyokong peranan mereka dalam pembangunan negara.
Undang-undang adalah sebahagian daripada Strategi Pemberdayaan Perempuan di UAE. Asas untuk inisiatif seperti itu telah diletakkan oleh Sheikh Fatima binti Mubarak, pengerusi Kesatuan Wanita Tertinggi, presiden Majlis Tertinggi Ibu dan Anak, dan Pengerusi Dana Pembangunan Keluarga.
