Di bawah undang-undang UAE, setiap Muslim boleh bercuti untuk haji "haji".
Di UAE, setiap pekerja Muslim boleh mengambil cuti tanpa gaji untuk melaksanakan "haji". Menurut artikel 87 Undang-undang Buruh, "sekali setiap pekerja diberi cuti tanpa gaji khas untuk haji, dan cuti tersebut tidak dipotong dari cuti lain dan tidak boleh melebihi 30 hari."
Seperti yang dipinda oleh Akta Buruh Arab, perkataan haji bermaksud "haji", yang terpakai bagi umat Islam. Selain itu, dalam edisi bahasa Inggeris, Undang-undang Buruh mungkin diterjemahkan dengan tidak tepat. Bahasa Arab Undang-undang ini menguasai Bahasa Inggeris. Ini ditunjukkan dalam artikel 2 Undang-undang Perburuhan yang menyatakan: "Semua dokumentasi, kontrak, kes, pernyataan, dsb., Yang diperuntukkan oleh Undang-undang ini, atau apa-apa perintah atau ketentuan yang dibuat sesuai dengannya, harus ditulis dalam bahasa Arab. "Dalam bahasa Arab, arahan dan pekeliling yang dikeluarkan oleh majikan untuk pekerja hendaklah disediakan. Jika majikan menggunakan bahasa asing sebagai tambahan kepada bahasa Arab, edisi bahasa Arab akan dianggap sebagai keutamaan."
Berdasarkan peruntukan undang-undang tersebut, majikan berhak menolak permintaan cuti tanpa gaji kepada pekerja bukan Islam.
